В постоянно меняющемся мире становится все сложнее эффективно адаптироваться, находить ответы на новые вызовы и быстро принимать решения. Если вы сталкиваетесь с такими задачами, чувствуете, что с трудом справляетесь с внутренним напряжением, и ищете новые способы решений, этот онлайн-курс для вас. Мы предлагаем информативные и практические занятия, которые помогут изменить взгляд на неопределенность, целеполагание, проблемное поле и дадут возможность находить новые пути решения задач.
Для кого?
Для руководителей и менеджеров, лидеров команд и проектов, а также тех, кто стремится к успешному продвижению по карьерной лестнице и хочет уметь эффективно принимать решения в неопределенности, создавая продуктивную рабочую среду.
Вы узнаете:
О стадиях неопределенности, особенностях психологических защит и функционирования мозга в ситуациях стресса и тревоги, а также о стратегиях работы с тревогой и стрессом, методах принятия решений в латеральном и системном подходах.
Вы научитесь:
По-новому работать с целеполаганием, эффективно определять проблемное поле и находить новые пути решения проблем, поймете, как развивать способность адаптироваться к новым условиям. Это поможет сохранять свою эмоциональную стабильность и психологическое благополучие в условиях изменчивости окружающей среды.
Спикеры
Ольга Денисова
Психолог, психо-динамический коуч, организационный консультант. Опыт работы на руководящих должностях в крупных компаниях. Коуч специализированной программы корпоративного университета. Автор статей «Гендерные особенности протекания возрастных и профессиональных кризисов и аспекты работы с ними в психоаналитическом бизнес-консультировании», «Середина жизни: Кто я? Куда я иду?».
Программа
26 ноября (вторник) 17:00 Занятие 1. «Меняющийся мир»
- Фактор изменчивости и его влияние на процесс принятия решений.
- Развитие когнитивной гибкости.
- Три стороны цели, подход проблема-факт.
28 ноября (четверг) 17:00 Занятие 2. «Работа с тревогой и стрессом»
- Психологические защиты личности и команд.
- Управление стрессом и развитие устойчивости.
3 декабря (вторник) 17:00 Занятие 3. «Системный подход»
- Взаимное влияние личности, группы, организации и внешней среды.
- Работа в системе границы-полномочия-роль-задача для снижения напряжения и нахождения новых решений.
5 декабря (четверг) 17:00 Занятие 4. «Латеральный подход»
- Латеральное мышление. Отличие от традиционного подхода к решению задач.
- Методы для нахождения новых решений: 6 шляп, синектический штурм, случайное слово, выход за рамки.