Для кого?

• для всех, кто хочет получить работу в крупной компании;
• для тех, кто находится в поисках своего первого места работы;
• для тех, кто заинтересован в успешном прохождении собеседования.

Вы узнаете:

• об особенностях работы в одном из крупнейших медиахолдингов России;
• какие существуют альтернативные способы выхода на HR-службу компании;
• как вести себя на собеседовании так, чтобы гарантированно дойти до встречи с руководителем.

Вы научитесь:

• выстраивать осмысленный диалог с HR-специалистом и успешно проходить собеседования в любой компании;
• составлять информативное резюме и прорабатывать свое портфолио;
• избегать самых частых ошибок при общении с HR-специалистом.

Спикер — Наталья Умилина, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ООО «Газпром-Медиа Партнер».

Программа:

4 июня в 19:00 — Особенности медиасферы. Точки входа кандидатов в компанию.

Эксперт расскажет об особенностях сферы и структуре одного из самых крупных медиахолдингов России. Спикер поделится информацией о «внутренних» процессах компании, об особенностях команд, руководства и объяснит, какие проекты и задачи реализуются в холдинге. Наталья расскажет об особенностях поиска кандидатов для digital, IT-сферы, сейлзов, бэк-офиса и творческих специальностей.

6 июня 2024 в 19:00 — Интерес, перерастающий в профессионализм. От мечты к работе мечты.

Второй вебинар касается главного инструмента привлечения внимания работодателя — резюме. Действующий руководитель отдела подбора расскажет, как составить интересное и структурированное резюме, портфолио, демо-записи голоса или видео; как написать интересное сопроводительное письмо, какие существуют альтернативные способы выхода на HR-службу компании, какие есть особенности ведения беседы на первом этапе знакомства с HR-специалистами компании, какие ошибки мешают соискателям дойти до этапа интервью с руководителем.

11 июня в 19:00 — Прохождение интервью. Финишная прямая с препятствиями.

Спикер даст участникам практические советы по взаимодействию с HR-специалистом во время собеседования и после него. Эксперт расскажет о важности эмоционального настроя и о том, как анализировать и использовать информацию о работодателе. Кроме того, участники узнают, как экологично расставаться с текущим работодателем при получении оффера.